-
疫情期绩效/疫情绩效方案
如何看待上海企业微创医疗疫情期间将员工年假清零并取消今年绩效的行为...微创医疗在疫情期间将员工年假清零并取消今年绩效的行为,从法律、企业责任、员工权益及社会影响等多方面综合考量,存在不合理性且可能引发多重负面效应。具体分析如下:法律层面...
疫情期绩效2026/05/31
如何看待上海企业微创医疗疫情期间将员工年假清零并取消今年绩效的行为...微创医疗在疫情期间将员工年假清零并取消今年绩效的行为,从法律、企业责任、员工权益及社会影响等多方面综合考量,存在不合理性且可能引发多重负面效应。具体分析如下:法律层面...